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王松年最近一直在思考一个问题：酒店能不能开展多种经营呢？金龙饭店原本规模小，客流量也少，现在经营四星级辉煌大酒店，家大业大，年底要想实现 200 万的利润可不容易。在企业发展研讨会上，王松年说：“如果辉煌大酒店年终实现不了 200 万利润的话，规模化经营就会受到影响，员工的工资待遇也会降低，从而影响员工的积极性。辉煌大酒店原有的员工是 120 人，光一年工资支出就要开支一大部分。再加上金龙饭店的 60 人，两个饭店的管理人员加起来就是 200 余人，各项待遇也是一笔不小的开支。如果我们不动脑筋，不思考对策，想扩大经营都成了问题。但在这么一个小城市，客源潜力又在哪里呢？”
刘妮娜说：“酒店的经济效益上不去，就必然会影响到发展。我们不能光在旅游节日开展促销活动，靠旅游节拉动经济效益，还要
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